(Say ‚Hell Yeah‘ or ‚No‘)

Karriere

Unsere Teams handeln wie Musiker·innen. Sie arbeiten nicht autonom – sie haben eine gemeinsame Mission, hören einander zu, improvisieren und leben von gegenseitigem Vertrauen. Weil nicht nur die große Aufführung zählt, sondern auch der Weg dorthin.

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Karriere Spirit
Unternehmenskultur bei Solid & Bold
Unternehmenskultur bei Solid & Bold

Wir gehen individuell auf deine Situation ein. Familienfreundlichkeit und barrierefreies Büro inklusive.

Du bist bei uns richtig, wenn …

Wir suchen keine Mitarbeiter·innen, wir suchen Persönlichkeiten. Egal, ob du extrovertiert oder menschenscheu bist, ob du auf Heavy Metal oder Mozart stehst, ob du Schach spielst oder Fallschirm springst. Wir suchen Menschen, die Feuer unterm Hintern haben und etwas bewegen wollen. Mit der Kraft deiner Ideen und Fähigkeiten. Und dem Willen, bis ins Ziel einzulaufen, ohne dass dir auf halber Strecke die Puste ausgeht. Dazu gehört auch, Schwierigkeiten meistern zu wollen und deine Schwächen als willkommene Einladung zu nehmen, dich weiterzuentwickeln. Good vibes und ein wertschätzendes Miteinander sind bei uns obligat.

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Unser Spirit Reason Why
(Fragen über Fragen)

Unser Reason Why

(01)
Kann ich bei euch auch Teilzeit oder in einer 4-Tage-Woche arbeiten?
(Unsere Antwort)
Wir sind offen für jede Art von Arbeitszeitgestaltung und -umfang. Maßgeblich ist nicht die Zeit, die du bei uns absitzt, sondern ob du deine Projektziele erreichst.
(02)
Ich habe einen Hund. Darf ich den ins Büro mitnehmen?
(Unsere Antwort)
Unser Team sehnt sich schon lange nach einem Büro-Hund. Er muss aber schön sein.
(03)
Wie läuft das bei euch mit den Überstunden?
(Unsere Antwort)
Wir haben ein Gleitzeitmodell, das maximale Flexibilität erlaubt – Überstunden gibt es damit quasi nicht.
(04)
Welche Mitarbeiterbenefits bietet ihr?
(Unsere Antwort)
Gemeinsames Mittagessen, Personal Training, Fortbilung und Teilnahme an internationalen Konferenzen, Buchclub, flexible Arbeitszeiteinteilung, Bücherflatrate uvm.
(05)
Kann ich remote arbeiten?
(Unsere Antwort)
Je nach Position teilweise möglich. Aber: Gute Ideen sind Ergebnis harter Arbeit und entstehen vor allem durch intensive Zusammenarbeit und einen Ort, der das ermöglicht.
(06)
Ich bin Spätaufsteherin. Kann ich kommen, wann ich will?
(Unsere Antwort)
Ja, bis auf unsere Präsenztermine (Planungsmeeting, Kreativmeeting, Zielerreichungsmeeting), die aber vorwiegend am späten Vormittag stattfinden.
(07)
Ich möchte in der Früh gern zur Arbeit laufen. Habt ihr eine Dusche?
(Unsere Antwort)
„Nimm mich jetzt auch wenn ich stinke“ – Nein, keine Sorge. Wir haben eine große Küche, Bad und sogar eine Schlafgelegenheit, falls du mal eine Nachtschicht einlegen solltest.
(08)
Gibt es bei euch Parkplätze?
(Unsere Antwort)
Wir begrüßen es, wenn du mit den Öffis, mit dem Rad oder per Pedes kommst. Parkplätze haben wir keine, aber in der Mönchsberggarage gibt es für Angestellte vergünstigte Dauerstellplätze.
(09)
Ich spreche nur schlecht Deutsch. Kann ich trotzdem bei euch arbeiten?
(Unsere Antwort)
Aber natürlich – wenn du nicht gerade eine Texterkarriere hinlegen willst. Wir sprechen die Sprache der Kreativität, und die ist international.
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Reason Why Unsere Kultur
(Kultur)

Gel(i)ebte Werte

Was uns ausmacht? Unsere Kultur. Denn letztlich bestimmten immer die Menschen das Unternehmen und nicht der Businessplan. Wir sind ein Tummelplatz spannender Persönlichkeiten. So verstehen und begegnen wir uns — und auch der Welt.

Fokus: Kein Element
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